На сколько дают больничный после стентирования сосудов сердца

Основания и порядок выдачи больничного после инфаркта, стентирования и шунтирования. Сколько дней длится бюллетень?

Социальная защищенность человека в случае утраты им трудоспособности является одним из основных принципов охраны здоровья в нашем государстве и закреплена в ст. 4 Федерального закона № 323-ФЗ от 21.11.2011.

Страхование здоровья, предоставление времени на лечение и выплата пособия по временной нетрудоспособности гарантируется ст. 183 Трудового кодекса РФ и Федеральным законом, регулирующим обязательное страхование на случай временной нетрудоспособности (далее – Федеральный закон № 255-ФЗ от 29.12.2006).

Страховым случаем по обязательному социальному страхованию временной нетрудоспособности в числе прочих является инфаркт миокарда – частичный некроз сердечной мышцы вследствие острого нарушения коронарного кровообращения.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-46-18 . Это быстро и бесплатно !

Основания для выдачи листка нетрудоспособности

Инфаркт миокарда является острым состоянием, угрожающим не только здоровью больного, но и его жизни, поэтому любое лицо, обратившееся в лицензированное медицинское учреждение за получением медицинской помощи имеет право на оформление больничного листа и получение пособия по временной нетрудоспособности в том случае, если он застрахован в системе обязательного медицинского страхования и является работником в смысле, предусмотренном Трудовым кодексом РФ.

В данном случае основанием для выдачи больничного является совокупность следующих факторов:

  • наступление страхового случая в виде инфаркта миокарда, засвидетельствованного врачом лицензированного медицинского учреждения;
  • страхование лица в системе ОМС;
  • заболевший является лицом, находящимся в трудовых отношениях с работодателем в соответствии с ТК РФ (данный факт не подлежит какой-либо проверке и медработнику достаточно устного заявления пациента).

Инфаркт миокарда – само по себе серьезное заболевание, при котором листок нетрудоспособности врач открывает в безусловном порядке, а если для его лечения необходимо оперативное вмешательство (что бывает в подавляющем большинстве случаев), без бюллетеня тем более не обойтись.

Сколько дней держат на оплачиваемом бюллетене?

Рассмотрим, сколько держат на листе нетрудоспособности при инфаркте миокарда. Ориентировочные сроки временной нетрудоспособности при данном заболевании установлены в Рекомендациях Минздрава России № 2510/9362-34 от 20.08.2000 (далее – Рекомендации) и составляют:

  1. 70-90 календ. дней – при остром трансмуральном инфаркте передней или нижней стенки миокарда, а также других уточненных локализаций без существенных осложнений со слабо выраженным ангинозным синдромом и 90-130 календ. дней, если имеют место осложнения острого периода.
  2. 60-70 календ. дней – при остром субэндокардиальном (нетрансмуральном) инфаркте миокарда без осложнений и более длительные сроки в случаях сердечной недостаточности в зависимости от ее степени:
  • I ФК, т.е. не вызывающей дискомфорта при физических нагрузках (60-80 календ. дней);
  • II ФК, когда физическая нагрузка вызывает умеренный, незначительный дискомфорт (80-110 календ. дней);
  • III-IV ФК, при которых плохое самочувствие может проявляться даже в состоянии покоя (90-120 календ.дней).
  • 90-120 календ. дней – повторный инфаркт миокарда.
  • Сколько длится период нетрудоспособности после стентирования сосудов сердца и шунтирования?

    Необходимость в оперативном вмешательстве при инфаркте миокарда возникает достаточно часто. Существует два вида операций, радикально решающих проблему острого нарушения коронарного кровообращения:

    • шунтирование – полостная операция по установке шунта, целью которой является создание искусственного пути для движения крови;
    • стентирование – эндоваскулярное вмешательство, при котором через прокол в артерии посредством катетера вводится имплант, расширяющий сосуд в том месте, где это необходимо.

    Длительность больничного листа напрямую зависит от того, к какой из этих операций прибегнет врач.

    Шунтирование является полноценной хирургией и выполняется на остановленном сердце при искусственной вентиляции легких с погружением больного в наркоз.

    Соответственно период восстановления после такой операции будет длиться столько, сколько решит врач, руководствуясь при этом ч. 4 ст. 59 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», согласно которой при благоприятном прогнозе по истечении 10 месяцев с даты открытия больничного листа больной должен быть или выписан на работу, или направлен на МСЭ для решения вопроса о присвоении инвалидности.

    Средний срок больничного после аортокоронарного шунтирования составляет 90 календарных дней. В результате стентирования, не требующего погружения пациента в наркоз и не связанного с разрезом грудной клетки, срок восстановительного периода будет менее длительным, однако и в этом случае врач будет ориентироваться на общее состояние пациента и многие другие факторы.

    Относительно продолжительности больничного листа медицинский работник так же, как и в рассмотренном выше случае, будет ограничен десятимесячным сроком.

    Дальнейший срок больничного листа зависит от особенностей течения послеоперационного периода.

    Что влияет на продолжительность?

    Факторами, влияющими на длительность больничного листа после инфаркта миокарда и обусловленного им оперативного лечения, являются:

    • вид инфаркта;
    • наличие или отсутствие осложнений заболевания;
    • данные клинико-лабораторных исследований, полученные в динамике;
    • длительность предписанного постельного режима;
    • наличие или отсутствие тяжелых нарушений ритма и проводимости;
    • наличие или отсутствие выраженной хронической коронарной недостаточности;
    • характер трудовой деятельности пациента.

    Основанием для продления больничного является необходимость в долгой реабилитации, предполагающей покой, а также тяжелое состояние больного после инфаркта или связанных с ним инвазивных процедур, из-за чего он не может выполнять свои трудовые обязанности. Согласно Федеральному закону «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2011 № 323-ФЗ при очевидном неблагоприятном прогнозе пациент направляется для прохождения экспертизы и получения инвалидности.

    Если лицо отказывается от прохождения экспертизы, листок нетрудоспособности закрывается. При благоприятном трудовом и клиническом прогнозе не позднее 10 месяцев после травмы пациент должен быть выписан к трудовой деятельности или же направлен на МСЭ (ч. 4 ст. 59 Закона).

    Порядок оформления

    Так как инфаркт относится к критическим состояниям, обычно человек поступает сразу в стационар лечебного учреждения, доставленный туда бригадой скорой помощи. Поэтому в подавляющем большинстве случаев листок нетрудоспособности открывается в больнице.

    Читайте также:  Чем опасны бляшки в сосудах сердца

    При заполнении больничного в соответствующей ячейке проставляется код, обозначающий общую причину отсутствия на рабочем месте. В случае инфаркта таким кодом будет «01» – заболевание, который может быть изменен на «08», если пациент продолжает лечение в санатории.

    Правила выплаты пособия регулируются Федеральным законом № 255-ФЗ от 29.12.2006 и аналогичны порядку оплаты при других заболеваниях: первые три дня нетрудоспособности оплачивается из бюджета работодателя, остальные дни из денежных средств ФСС. В случае долечивания в санаторно-курортных условиях на территории России сразу после выписки из стационара нахождение на больничном с 1-го его дня оплачивается за счет средств ФСС.

    Мнение врачей

    При таком серьезном диагнозе необходимость в больничном листе медицинским сообществом сомнению не подвергается, так как в сердечной мышце должен успеть сформироваться рубец, а инфаркт, перенесенный на ногах, чреват рецидивами и осложнениями, опасными для жизни (отек легких, тромбы в артериях, деформация клапанов сердца). Различны лишь мнения о сроках и образе жизни при нахождении на больничном.

    Ранее считалось, что постельный режим нужно соблюдать в течение 6-8 недель, но в последние годы медицина уходит от этого правила, сокращая время строгого постельного режима, указывая на то, что преимущественно лежачий образ жизни негативно воздействует на работу больного сердца.

    Поэтому, принимая во внимание характер условий труда пациента, в настоящее время сокращается и продолжительность нетрудоспособности в целях скорейшего восстановления после болезни.

    Полноценная медицинская помощь при инфаркте требует значительного количества времени. От ее полноты, своевременности и завершенности зависит дальнейшая трудоспособность человека, поэтому государство выступает гарантом социальной поддержки работника в случае наступления этого заболевания, законодательно и функционально обеспечивая возможность нахождения на больничном.

    Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:

    +7 (499) 938-46-18 (Москва)
    +7 (812) 425-63-64 (Санкт-Петербург)

    Больничный после инфаркта

    На сайте Юридической социальной сети 9111.ru собрано 53 вопросов по теме Больничный после инфаркта. Вы можете воспользоваться поиском по уже имеющейся базе вопросов с ответами или задать свой вопрос. Опытные юристы и адвокаты, специализирующиеся на теме Больничный после инфаркта, проконсультируют вас совершенно бесплатно. Получить консультацию можно как по телефону горячей линии
    8 800 505-92-64, работающей 24 часа в сутки, так и в режиме онлайн через форму на сайте.
    В данный момент онлайн находятся 50 юристов и адвокатов.

    • Оплата больничного листа безработному после инфаркта.
    • Сколько дней после инфаркта полржен больничный лист?
    • Имеют ли право после обширного инфаркта, больничный лист оплачивать 80%?
    • Как будут оплачиваться больничные после инфаркта.
    • После инфаркта мне должны дать больничный и на какое время.
    • Больничный лист после
    • Отпуск после больничного
    • После заявления больничный
    • Увольнение после больничного
    • Больничный после года работы

    1.1. Если по заключение врача он может работать, то да либо направить на медосмостр внеочередной для проверки работника.

    2. Оплата больничного листа безработному после инфаркта.

    2.1. На каком основании, за вас не было отчислений в фонд соцстраха.

    2.2. Больничный лист оплачивается только работающим гражданам. Расчет производит бухгалтерия работодателя. Можно сдать больничный на оплату в течение месяца с даты увольнения.

    Желаю Вам удачи и всех благ!

    2.3. Пособие по временной нетрудоспособности – это компенсация утраченного из-за болезни либо травмы заработка (выплат, вознаграждений)
    – если за время нетрудоспособности человек получил выплату в виде пособия по безработице, то и компенсировать ему нечего. А значит, пособие по временной нетрудоспособности ему не полагалось.

    3. Сколько дней после инфаркта полржен больничный лист?

    3.1. Это зависит от многих факторов.

    Участковый врач имеет право выписать больничный лист на срок до 15 дней. Далее освобождение от работы может быть продлено. Решение о необходимости продолжения, прекращения амбулаторного лечения или направления пациента в стационар принимает медкомиссия.

    4. Имеют ли право после обширного инфаркта, больничный лист оплачивать 80%?

    4.1. размер оплаты больничного зависит не от диагноза, а от вашего стажа. Если он более 8 лет, то оплачивать должны 100%

    4.2. Вечер добрый, больничный Вам должны оплатить исходя из заработной платы за 2015 и 2016 годы и если стаж до 5 лет –60%, от 5 до 8 лет–80%, более 8 лет–100%.

    5. Как будут оплачиваться больничные после инфаркта.

    5.1. Уважаемый Айдар Султанович
    Фиксированного значения листок временной нетрудоспособности не имеет, зависит он, прежде всего, от трудового стажа и заработка.

    Если трудовой стаж составляет 8 и более лет, выплачивается пособие в размере 100% заработной платы
    От 5 до 8 лет – 80%
    Менее 5 лет – 60%
    255–ФЗ от 29 декабря 2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
    Удачи вам и всего самого наилучшего.

    6. После инфаркта мне должны дать больничный и на какое время.

    6.1. После инфаркта больничный лист дается, в зависимости от тяжести инфаркта и наличия осложнений от 2-х до 4-х месяцев, если так наз. трудовой прогноз благоприятный, т. е. человек может и настроен вернуться к труду по профессии, через МСЭК иногда дается до 2-х месяцев для реабилитации

    7. Сколько месяцев могу находится на больничном после инфаркта?

    7.1. В зависимоти от заключения ВК. Сроки нахождения на больничном не ограничены.

    8. Как должен оплачиваться больничный лист после инфаркта миокарда.

    8.1. Вам будут считать исходя из з/п за 2013 и 2014гг./730*на количество дней б/л. После этого если стаж до 5 лет-60%, от 5 до 8 – 80 %, от 8 лет-100%

    Читайте также:  Вернуть здоровье сердца и сосудов

    Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2019) “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством”
    Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности

    1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
    1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;
    2) за период отстранения от работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если за этот период не начисляется заработная плата;

    10.1. Если в ИПРА информация об ограничениях к труду отсутствует, то инвалид 3 группы принимается на работу на обычных условиях.
    Работник не обязан сообщать работодателю о своей инвалидности и представлять ИПРА (утв. Приказом Минтруда России от 13.06.2017 N 486 н).
    Если работник представил ИПРА, но отказывается от реализации её в целом или в части, необходимо попросить его написать заявление об отказе в реализации ИПРА (части ИПРА) и от получения льгот в соответствии с законодательством.

    11.1. Если у мужа имеется лист временной нетрудоспособности (больничный) то он не обязан выходить на службу, если такового документа нет, то требование командира являются правомерными.

    12.1. Неизвестно, по тому, как написали – обязательный медосмотр при приеме на работу у нового работодателя можете пройти, соответственно, сможете устроиться.

    13.1. Согласно Приказу Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности», по решению врачебной комиссии, пациент может находиться на больничном не более 10 месяцев. Но сам больничный лист — максимальное количество дней — может быть и больше, если это предусматривает программа лечения. Например, срок больничного листа после операции или травмы — не более 12 месяцев. При этом пациент обязан регулярно (каждые 15 дней) проходить осмотр.

    Поскольку причины получения листка нетрудоспособности разные, рассмотрим (таблица), сколько дней работник может просидеть дома на основании этого документа (в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н).

    Источник

    г. Оренбург • Вопросов: 2

    вопрос №13388797

    прочитан 1238 раз

    Оцените вопрос

    отзывов: 27 457

    ответов: 60 607

    г. Ханты-Мансийск

    Светлана, исходя из практики, пациенты после перенесенного сердечного приступа находятся на больничном по временной нетрудоспособности. Больничный длится 4 месяца. Этот период отводится для восстановления организма и постепенного возврата к привычной жизни.

    Задать вопрос

    Вам помог ответ: ДаНет

    г. Оренбург • Вопросов: 2

    Это я знаю меня интересует после планового оперативного вмешательства, ещё одного стентирования сколько по срокам могут выдать больничный лист?

    отзывов: 13 323

    ответов: 24 235

    г. Санкт-Петербург

    Этот вопрос находится в компетенции врачей и ответ на него зависит от ряда факторов, нет конкретных сроков.

    Уточнить

    Вам помог ответ: ДаНет

    Больничный лист после увольнения, и выход на новую работу. Кто оплачивает.

    вопрос №17161812

    прочитан 3 разa

    отзывов: 2 873

    ответов: 4 165

    г. Санкт-Петербург

    Если гражданин заболел в период между увольнением и трудоустройством на новую работу (но не позднее, чем в течение 30 дней после увольнения), пособие по временной нетрудоспособности выплачивает бывший работодатель.

    См. ст. 7, Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2019) “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством”

    Задать вопрос

    Вам помог ответ: ДаНет

    отзывов: 12 830

    ответов: 25 066

    г. Санкт-Петербург

    Если больничный в пределах 30 дней после увольнения, то оплачивает бывший работодатель. На новую работу Вы можете выйти после больничного.

    Уточнить

    Вам помог ответ: ДаНет

    Екатерина

    г. Апатиты • Вопросов: 4

    После отработанной ночной смены вызвал врача и оформил больничный лист в тот же день. Что мне оплатят, отработанную смену или больничный с первого дня? Могу ли я взять отгул за ранее отработанное время? Что оплатят? Смену или больничный?

    вопрос №1183145

    прочитан 989 раз

    отзывов: 79 928

    ответов: 251 475

    г. Ставрополь

    Александр, оплатят отработанную смену, отгул не оформят.

    Задать вопрос

    Вам помог ответ: ДаНет

    отзывов: 24 289

    ответов: 61 232

    г. Москва

    Если Вы отработали ночную смену, а потом взяли больничный, получается, что больничный у Вас уже со следующего дня. В этой ситуации Вам обязаны оплатить ночную смену, а со следующего дня и далее-больничный.

    Предоставление отгулов за работу в ночную смену трудовым кодексом РФ не предусмотрено. Отгулы могут предоставляться вместо оплаты только за работу в выходные и праздничные дни.

    Баранникова Татьяна Николаевна.

    Задать вопрос

    Вам помог ответ: ДаНет

    отзывов: 79 928

    ответов: 251 475

    г. Ставрополь

    Александр, ведь Вы не зря задали этот вопрос, именно потому, что в ночную смену включается и наступивший день. Выбирать не из чего. Оплатят ночную смену, т.к. больничный, получен позже.

    Задать вопрос

    Вам помог ответ: ДаНет

    отзывов: 79 928

    ответов: 251 475

    г. Ставрополь

    В соответствии со ст. 96 ТК ночным считается время с 22 до 6 часов.

    Продолжительность работы (смены) в ночное время, как общее правило, сокращается на 1 час (ч. 2 ст. 96 ТК). Ночными сменами, продолжительность которых должна быть сокращена на 1 час, считаются смены, в которых более половины рабочего времени приходится на ночное время (с 22 до 6 часов).

    Задать вопрос

    Вам помог ответ: ДаНет

    Читайте также:  Тент в сосудах сердца

    г. Санкт-Петербург • Вопросов: 1

    Я после выписке из больницы закрыл больничный лист, хотя после операции мне нужно ходить в гипсе 2 месяца. После выписки я вышел на работу, лист на работу не отдавал, так как мог работать. Сейчас условия работы поменялись и работать в полном объеме я не смогу. Могу ли я снова открыть больничный лист и как это сделать, следующий прием к доктору назначен только через 2 недели. Спасибо.

    вопрос №1750038

    прочитан 193 разa

    отзывов: 408

    ответов: 1 486

    г. Санкт-Петербург

    Вы закрыли больничный, сдайте его на предприятие для оплаты или Вы работали в этот период?. Возобновить его нельзя. При последующем обращении к врачу Вам может быть открыт новый б/л.

    С уважением, К.В.Истратов.

    Уточнить

    Вам помог ответ: ДаНет

    г. Нижний Новгород • Вопросов: 5

    У меня такое дело: больничный лист до и после родов оплачивается за последние два года, но у меня такая ситуация: дело в том что, в этом году вышла из декрета (в декрет уходила в 2012 году, родила в 2013 г) и скоро опять в декрет, полный год получится, что отработала. Как будет оплачен больничный лист, т.е. какие года возьмут (два года до первого декрета или год до первого декрета и этот полный год)?

    вопрос №11521145

    прочитан 27 раз

    отзывов: 2 636

    ответов: 8 450

    г. Санкт-Петербург

    Для расчета берутся сведения о начислениях за последние 2 года. В связи с тем, что у Вас расчетные года выпадают на дни, когда Вы находились в декретном отпуске, Вы вправе подать заявление на замену годов для расчета. Например на 2010 и 2011 гг, как в прошлом декрете.

    Удачи Вам.

    Уточнить

    Вам помог ответ: ДаНет

    отзывов: 7 878

    ответов: 19 277

    г. Москва

    Согласно П.1. Ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством”

    Цитата:

    Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия

    Поэтому вы сможете поменять два предшествующих года на те предыдущие, на которые не приходились отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу, написав соответствующее заявление. Образец вам подскажут в бухгалтерии.

    Уточнить

    Вам помог ответ: ДаНет

    г. Санкт-Петербург • Вопросов: 4

    Оплачивается ли больничный лист, предоставленный сразу после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет

    Добрый день. Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет. Несколько дней назад должна была выйти на работу, но заболел ребёнок. Оплатят ли мне этот больничный лист, если после декретного отпуска я не отработала ни дня? Больничный выдан за 2 дня до окончания отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет Спасибо.

    вопрос №5970577

    прочитан 632 разa

    отзывов: 2 616

    ответов: 7 610

    г. Санкт-Петербург

    Позвоните на горячую линию Фонда социального страхования по телефону 677-87-17 и получите подробный ответ.

    Задать вопрос

    Вам помог ответ: ДаНет

    г. Нижневартовск • Вопросов: 20

    Пожалуйста оплачивается ли больничный лист после увольнения с работы в связи с уходом на пенсию? Если да,то на протяжении какого времени после увольнения, это действует?

    вопрос №11171860

    прочитан 59 раз

    отзывов: 67

    ответов: 140

    г. Новокузнецк

    Больничный после увольнения оплачивается, если он открыт в течение 30 календарных дней с даты увольнения. Больничный необходимо сдать не позднее 6 месяцев. Больничный после увольнения оплачивается лишь тем сотрудникам, которые не устроились на момент болезни на работу, например, пенсионерам.

    Оплата больничного листа после увольнения имеет одну существенную особенность – невзирая на страховой стаж (который при обычных условиях, допустим, предполагает получение 100% оплаты среднедневного заработка), выплата производится из расчета 60%.

    (текст отредактирован 07.08.2016, 07:04)

    Уточнить

    Вам помог ответ: ДаНет

    г. Новосибирск • Вопросов: 13

    Правда ли что после увольнения страховая компания в течение месяца оплачивает больничный лист? Я 15 числа уволилась, а 16 ушла на больничный с ребёнком мне оплатят больничный лист?

    вопрос №4949218

    прочитан 54 разa

    отзывов: 44 169

    ответов: 143 259

    г. Серпухов

    Работодатель оплачивает 30 дней Вашей нетрудоспособности.

    Задать вопрос

    Вам помог ответ: ДаНет

    Публикации:

    19.12.2015, 23:30

    0

    352

    Бесплатный вопрос юристам онлайн

    Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:

    Бесплатно с мобильных и городских

    Администратор печатает сообщение

    Источник