Справка о характере работы сосуда

01.07.2018

Статья будет полезна руководителям и специалистам компаний, в рабочем процессе которых используются сосуды под давлением на опасных для жизни и здоровья человека объектах.

Вся деятельность таких объектов регулируется нормативными актами Ростехнадзора.

Главная цель – обеспечение безопасности на объекте.

Мы рассмотрим:

Какие документы необходимы при работе на опасном производственном объекте;
Кто отвечает за технику безопасности и должные обязанности ответственного лица;
Какие требования предъявлять к персоналу, непосредственно работающему с сосудами под давлением;
Обучение и аттестация персонала;
Какие сосуды Вы обязаны зарегистрировать в Ростехнадзоре, а какие не подлежат регистрации;
Как осуществляется производственный контроль сосудов под давлением;
Как проводить испытания сосудов под давлением;
Как поверить манометры.

Документы необходимые при работе с сосудами под давлением на опасном объекте.

Наличие документов регламентируется Приказом от 25.03.2014 г. № 116 Об утверждении федеральных норм и правил в области промышленной безопасности “Правила промышленной безопасности опасных производственных объектов, на которых используется оборудование, работающее под избыточным давлением”. Особое внимание мы рекомендуем обратить на пункты: 191, 208, 211, 218, 221, 229,274, 294, 298, 328, 338, 345, 413.

Графики:

Планово-предупредительные ремонты производственного оборудования (график ремонтов);
Ремонты сосудов под давлением (график ремонтов).

Приказы:

О назначении ответственного за исправное состояние и безопасную эксплуатацию оборудования под давлением, за осуществление производственного контроля за безопасной эксплуатацией оборудования под давлением;
О допуске персонала к самостоятельному обслуживанию оборудования под давлением.

Журналы:

Сменный журнал;
Ремонтный журнал;
Журнал проверки исправной работы предохранительных клапанов и манометров;
Журнал смен проверки оборудования;
Журнал ремонта сварочных и промывочных работ (какие материалы применялись, какое оборудование останавливалось для ремонта и т.д.).

Инструкции:

Для специалистов, эксплуатирующих производственное оборудование;
Для ответственных лиц;
Для персонала, обслуживающего оборудование;
По ремонту, обслуживанию и пуску трубопроводов.

Технический отчет о проведении контроля (неразрушающего и разрушающего), акт о диагностики техники.

Удостоверения о качестве монтажа оборудования.

Протокол проверки производственных знаний персоналом, эксплуатирующих сосуды под давлением.

Кто отвечает за технику безопасности и должные обязанности ответственного лица.

При назначении «ответственного лица за безопасную эксплуатацию и исправное состояния оборудования под давлением» мы опираемся на пункт 218 Правил промышленной безопасности опасных производственных объектов, на которых используется оборудование, работающее под избыточным давлением».

Этот пункт обязывает нас (как организацию или индивидуального предпринимателя) обеспечить безопасные условия эксплуатации сосудов под давлением.

Также, согласно пункту 218 этих же правил, мы должны содержать оборудование под давлением исключительно в исправном состоянии.

Здесь есть тонкость: мы можем назначить одного ответственного за безопасность оборудования и содержания сосудов в исправном состоянии. «Правила промышленной безопасности говорят об одном ответственном лице за две эти функции. Но мы можем разделить эти две обязанности между двух сотрудников. Правилам разделение обязанностей не противоречит: мы вдвое усиливаем безопасность на объекте!

При разделении обязанностей между двумя руководителями важно правильно прописать инструкции ответственных лиц при осуществлении производственного контроля и создать инструкции для персонала, который обслуживает сосуды под давлением.

Важно знать: назначить приказом ответственных за безопасность можно только из сотрудников, прошедших аттестацию по промышленной безопасности в Ростехнадзоре.

Ответственный за состояние производственного контроля не может совмещать обязанности и быть назначенным ответственным за безопасность на объекте и безопасную эксплуатацию оборудованием. Совмещать эти две должности запрещено правилами.

Какие требования предъявлять к персоналу, непосредственно работающему с сосудами под давлением.

Статья 213 Трудового Кодекса РФ предъявляет к персоналу, работающему с опасными производственными факторами четкие требования:

Обязательная справка о психиатрическом здоровье работника;
Обязательный медицинский осмотр при приеме на работу;
Медицинский осмотр на предмет профессиональных заболеваний 1 раз в 5 лет

Перечень профессий, для которых при работе на опасном объекте, медицинское освидетельствование обязательно, согласно постановлению Правительства РФ №377:

Водитель (авто с нужной грузоподъемностью плюс непредельные и предельные углероды);
Оператор (непредельные углероды, предельные углероды);
Аппаратчик сосудов под давлением (плюс непредельные и предельные углероды).

Обучение и аттестация персонала.

Персонал, непосредственно работающий с сосудами избыточного давления, обязан проходить внутрипроизводственное обучение, непосредственно в компании.

Организация обязана провести аттестацию сотрудников по промышленной безопасности.

Нормативная база

При обучении и аттестации персонала используем нормативную базу:

Приказ Ростехнадзора от 06.04.2012 г. № 233: аттестация руководителей и специалистов и аттестация персонала, ответственного за эксплуатацию и производственный контроль ОПО;
Приказ Ростехнадзора от 29.01.2007 № 37 (ред. От 30.06.15).
Положением об организации работы ;по подготовке и аттестации специалистов организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору” – РД-03-19-2007
“Положением об организации обучения и проверки знаний рабочих организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору”- РД-03-20-2007
ФНП “Правила промышленной безопасности опасных производственных объектов, на которых используется оборудование, работающее под избыточным давлением” (Приказ Ростехнадзора от 25.03.2014 № 116)

Расследование инцидентов, связанных с эксплуатацией оборудования под давлением.

Инцидентом называют повреждение или отказ техники.

Как правило, инциденты происходят, если

Персонал неосторожен;
Если поврежден газификатор или автокран;
Нарушены инструкции ОТ при эксплуатации автокрана или газификатора;
Нарушены производственные инструкции;
При форс-мажоре.

Нормативная база, используемая при расследовании инцидентов:

Федеральный закон от 21.07.1997 № 116-ФЗ (ред. от 13.07.2015) «О промышленной безопасности опасных производственных объектов», ст.1;
Постановление Правительства РФ от 03.11.2011 № 916 «Об утверждении правил обязательного страхования гражданской ответственности владельца опасного объекта за причинение вреда в результате аварии на опасном объекте – раздел VI»I;
Приказ Госгортехнадзора России от 31.01.2001 № 7 «Об утверждении и введении в действие методических рекомендаций по классификации аварий и инцидентов на опасных производственных объектах химической, нефтехимической и нефтеперерабатывающей промышленности»;
Постановление Правительства РФ от 05.05.2012 № 455. «О режиме постоянного государственного надзора на опасных производственных объектах и гидротехнических сооружениях»;
Постановление Правительства РФ от 10.03.1999 № 263 «Об организации и осуществлении производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности на опасном производственном объекте».

Сосуды, подлежащие и не подлежащие регистрации в Ростехнадзоре

Какие сосуды Вы обязаны зарегистрировать в Ростехнадзоре, а какие не подлежат регистрации.

Сосуды под давлением:

Сосуды с трубами, внутренний диаметр которых равен или меньше 150 мм при отсутствии коллекторов или трубы с коллекторами меньше или равные 150 мм;
Оборудование теплоэнергетическое, не исключая трубопроводы АЭС;
Сосуды, установленные на всех летательных аппаратах, не исключая самолеты;
Трубопроводы и сосуды, работающие вакуумным методом;
Если при взрыве в сосудах под давлением образуется горение (будь то технологический процесс или синтез веществ)
Баллоны и сосуды объемом равные или менее 0,025 м3. При условии, что произведение вместимости на значение давления не меньше или равное 0,02;
Сосуды, вместимость которых менее 0,0025 м3.

Источник: приказ Ростехнадзора от 25.03.2014 № 116

Не нужно ставить на учет в Ростехнадзоре:

Сосуды, находящиеся в подземных горных работах;
Сосуды, установленные на транспорте (для доставки топлива транспортным двигателям) с сжиженными или сжатыми газами;
Сосуды, входящие в закрытую систему нефтегазодобычи;
Сосуды или бочки для транспортировки сжиженных газов не более 100 л или бочки данного объема, закреплённые стационарным способом;
Сосуды, взаимодействующие со средой 2-й группы (согласно ТР ТС 032/2013), при температуре меньше 200 градусов, у которых произведение давления (МПа) на вместимость (м3) не превышает 1,0;
Сосуды, взаимодействующие со средой 1-й группы (согласно ТР ТС 032/2013), при температуре стенки н менее или равные 200 °C, у которых произведение давления (МПа) на вместимость (м3) равное или менее 0,05.

Нормативная база по сосудам под давлением:

РД 24.200.11-90 «Сосуды и аппараты, работающие под давлением. Правила и нормы безопасности при проведении гидравлических испытаний на прочность и герметичность», введн.01.07.1991.,актуал.01.11.2014)
ИТН-93. Инструкция по техническому надзору, методам ревизии и отбраковке трубчатых печей, резервуаров, сосудов и аппаратов нефтеперерабатывающих и нефтехимических производств” (утв. Минтопэнерго РФ 16.12.1993), в частности см. Приложение 3.8 «Методические указания по гидравлическому испытанию сосудов, работающих под давлением»;
Инструкции по охране труда для работников, занятых перевозкой, хранением и эксплуатацией баллонов со сжатым и сжиженным газом (утв. Минтрудом России 17.05.2004);
Инструкции по охране труда при хранении и эксплуатации газовых баллонов (утв. Минтрудом России 21.05.2004);
Методические указания по техническому диагностированию и продлению срока службы стальных баллонов, работающих под давлением. РД 14-001-99 (утв. Приказом ОАО “УралНИТИ” от 05.03.1999 № 13);
Постановление Госгортехнадзора России от 20.11.1998 № 66 (ред. от 21.11.2002) “Об утверждении Инструкции по проведению диагностирования технологического состояния сосудов, трубопроводов и компрессоров промышленных аммиачных холодильных установок” (вместе с “Инструкцией… РД 09-244-98”);
РД 03-421-01. Методические указания по проведению диагностирования технического состояния и определению остаточного срока службы сосудов и аппаратов (утв. постановлением Госгортехнадзора России от 06.09.2001 № 39);
ПОТ РО-14000-002-98. “Положение. Обеспечение безопасности производственного оборудования” (утв. Минэкономики России 20.01.1998);
ГОСТ Р 52630 – 2012 “Сосуды и аппараты стальные сварные. Общие технические условия”.

Как осуществляется производственный контроль сосудов под давлением.

Регламент проводимых работ изложен в части ФНП «Техническое освидетельствование сосудов».

Основная суть документа.

Порядок проведения работ должен быть установлен документом (должностной инструкцией) по технике безопасности, установленной в организации утвержденной этой организацией.

Первичное техническое освидетельствование сосудов в минимальном объеме раскрывается в 385 ФНП и далее.

Если инструкция утверждена совместно 2-мя организациями(эксплуатирующая сосуды и специализированная, проводящая объем специальных работ) сотрудник, осуществляющий работы,руководствуется своей инструкцией по технике безопасности. Организация, эксплуатирующая сосуды, предоставляет оборудование только в рабочем состоянии и обеспечивает, со своей стороны, полную безопасность его использования.

Также в рамках регламента действует положение о производственном контроле (если работы выполняются только сотрудником производственного контроля и работником, отвечающим за безопасность эксплуатации).

Все обязанности и права ответственного за осуществление производственного контроля, изложены в постановлении Правительства РФ от 10.03.1999 № 263 (ред. от 30.07.2014) “Об организации и осуществлении производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности на опасном производственном объекте”.

Как проводить испытания сосудов под давлением.

Обширная нормативная правовая база по поводу испытания сосудов под давлением приведена ниже. Опираясь на эти нормативные акты, должна быть составлены и утверждена главным инженером, инструкция по безопасному ведению испытаний гидравлики.

Схема испытания и основные части инструкции вывешены на участке гидравлических испытаний.

Требования к рабочим:

К работе на гидростендах и рабочих местах с переносным оборудованием для гидравлических испытаний допускаются рабочие соответствующей специальности по «Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих (ЕТКС), аттестованные в установленном порядке с квалификацией 4 или более разряда»;
Сотрудник проходит инструктаж и изучает особенности испытательного оборудования;
Ответственный за эксплуатацию и безопасность гидростенда – инженерно-технический работник.

Основные требования к оснастке, оборудованию и производственному участку:

Участок гидравлических испытаний имеет оборотную систему водоснабжения и систему слива в канализационные отверстия;
Есть аварийное освещение, рабочее местное и общее освещение и нестационарные светильники с напряжением менее или равное 42В (см. «Правила устройства электроустановок»);
Участок имеет не скользкий пол с обязательным уклоном и возможностью стока воды в отверстия;
Защитное ограждение, препятствующее появлению посторонних на участке или попаданию случайной жидкой консистенции.

Нормативные акты:

“Методические указания по техническому диагностированию и продлению срока службы стальных баллонов, работающих под давлением. РД 14-001-99” (утв. Приказом ОАО “УралНИТИ” от 05.03.1999 № 13).РД 24.200.11-90 «Сосуды и аппараты, работающие под давлением. Правила и нормы безопасности при проведении гидравлических испытаний на прочность и герметичность»;
Постановление Госгортехнадзора России от 20.11.1998 № 66 (ред. от 21.11.2002) “Об утверждении Инструкции по проведению диагностирования технологического состояния сосудов, трубопроводов и компрессоров промышленных аммиачных холодильных установок” (вместе с “Инструкцией… РД 09-244-98”);
“РД 03-421-01. Методические указания по проведению диагностирования технического состояния и определению остаточного срока службы сосудов и аппаратов” (утв. постановлением Госгортехнадзора России от 06.09.2001 № 39);
Приказ Ростехнадзора от 25.03.2014 № 116 “Об утверждении Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности “Правила промышленной безопасности опасных производственных объектов, на которых используется оборудование, работающее под избыточным давлением”, раздел Гидравлическое (пневматическое) испытание, п.170-173.” ИТН-93. Инструкция по техническому надзору, методам ревизии и отбраковке трубчатых печей, резервуаров, сосудов и аппаратов нефтеперерабатывающих и нефтехимических производств” (утв. Минтопэнерго РФ 16.12.1993), в частности см. Приложение 3.8 «Методические указания по гидравлическому испытанию сосудов, работающих под давлением».

Проверка манометров

Важнейшие данные описания поверки манометров:

Условия, средства, операции поверки, какой выбран способ оформления результатов, номер и тип документа на средства измерений, метрологические характеристики, диапазон измерений, специфические признаки величины и средств измерений;
Источник –рекомендация Госстандарта РФ” Методики поверки средств измерений давления. Технические описания. Рекомендация. МИ 2203-92″ (утв. ВНИИМС Госстандарта РФ 23.03.1992).
Приказ Минпромторга России от 02.07.2015 № 1815 “Об утверждении Порядка проведения поверки средств измерений, требования к знаку поверки и содержанию свидетельства о поверке”.

Возврат к списку

Источник

Если сотрудник трудоустраивается на рабочее место по совмещению, которое характеризуется вредными или опасными условиями труда, то работодатель вправе от него потребовать справку о характере и условиях труда с основного рабочего места. Данное правило задокументировано в ст. 283 ТК РФ. В рамках статье рассмотрены основные правила и условия предоставления такого документа.

Когда появляется необходимость в предоставлении справки о характере и условиях труда?

В таблице ниже представлены основные аспекты процесса совместительства, оказывающие влияние на условия выдачи справки.

Особенности	Внутренние характеристики	Внешние характеристики
Место работы	Сотрудник работает в одной компании, но по разным должностям	Сотрудник работает на разных предприятиях
Уведомление работодателя	Не надо	Работодатель по основному месту работы должен быть оповещен о дополнительной занятости
Отпуск	28 дней по календарю	Начало и окончание касается дат, которые определены в графике по основному месту
Режим работы	Прописан в ст. 100 ТК РФ	График устанавливается только в согласовании с основным местом работы. Дополнительная работа выполняется в свободное время.

Важно! Закон указывает на то, что сотрудник не может устроиться на предприятие с вредными и опасными факторами труда, если его основная работа имеет отношение к таким факторам.

Это условие по закону и является основной причиной, почему на рабочем месте по совместительству требуют справку о характере и условиях труда основной деятельности.

Однако существуют и другие ситуации, когда может понадобиться такая справка. Они отражены в таблице ниже.

Ситуация	Ссылка на закон	Характеристика
Оформление работника на государственную или иную муниципальную должность	Ст.14 ФЗ «О государственной гражданской службе…»	Есть ограничения по совместительству: · устройство на работу возможно только в том случае, если этот процесс не влечет конфликт интересов; · необходимо уведомить основного работодателя о трудоустройстве.
Во время службы в армии РФ или МВД	Ст.10 ФЗ «О статусе военнослужащих»	Совместительством заниматься запрещено, кроме случаев деятельности: · преподавательская; · творческая; · научная.
Сотрудник, чья работа связана с риском для жизни и здоровья, выходит на досрочную пенсию	–	Справка нужна для подтверждения опасных условий труда
Сотрудник получил травму	–	Необходимо проведение медико-санитарной экспертизы

Пример № 1. Орлов А.А. устраивается на работу по совместительству на завод, который производит металлопродукцию. Условия труда в цехах относятся к вредным. С. 282 ТК РФ запрещает трудоустройство по совмещению на рабочее место, где присутствуют вредные факторы среды, если сотрудник уже работает на подобном предприятии. Перед оформлением трудового договора работодатель просит у Орлова А.А.справку о характере по основному месту деятельности для того, чтобы убедиться, что сотрудник работает в нормальных условиях.

После того, как Орлов А.А. предоставил такую справку, можно заключать договор о совмещении. При отсутствии данного документа, работодатель может быть наказа по ст. 282 ТК РФ с мерами административного взыскания.

Основные характеристики справки

Нет унифицированной формы такого документа, на каждом предприятии данная справка составляется индивидуально. Однако есть общие требования к ее составлению.

Основные реквизиты справки:

наименование компании;
дата и номер документа;
номер СНИЛС работника;
характер работы, которую выполняет сотрудник;
ФИО и должность сотрудника;
условия специальной оценки труда и сроки, когда она проводилась в последний раз;
должность руководителя, ФИО, подпись;
печать компании.

Уточняющую справку особого характера работы можно скачать тут.

Скачать справку в ПФР можно тут.

Скачать справку о характере и условиях труда можно тут.

В таблице ниже представлены основные обязательные разделы справки.

Раздел	Характеристика
1	ФИО сотрудника
2	Наименование работодателя
3	Адрес работы
4	Описывают рабочее место, цех, отдел, бригада
5	Указывается должность, специальность или разряд
6	Прописывается, справляется ли сотрудник обязанностями
7	Описывается само рабочее место
8	Описываются условия труда
9	Прочие дополнения и особенности рабочего места

Справка об условиях труда в органы ПФР

В законе указаны отдельные условия, для работников, которые могут выходить на пенсию досрочно. Кроме общего списка документов в органы ПФР, им необходимо предоставить справку о вредных условиях труда с места работы для подтверждения факта досрочного выхода на пенсию.

В рамках данной справки отражается следующая информация.

Особенности	Пояснение
Продолжительность работы во вредных условия труда	Мужчинам старше 50 лет, а женщинам старше 45 лет назначается досрочная пенсия, если их стаж составляет для мужчин 20 лет, а для женщин – 15 лет
Были ли переводы на другие должности	Если были переводы, то указывается в каких условиях и сколько времени трудился работник
Документы – основания для выдачи справки	· трудовая книжка; · трудовой договор; · внутренние акты, где описаны вредные условия.

Где берут справку?

Документ может быть выдан работодателем в отделе кадров по месту работник.

Важно! Для оформления пенсии такой документ выдается в организации, где были установлены вредные условия.

Справка для медико-санитарной экспертизы

Основная задача МСЭ: установление инвалидности человеку.

Такая справка выдается в ситуациях:

диагностировано профессиональное заболевание;
получение травмы на рабочем месте;
утрата трудоспособности в результате профессиональной травмы.

Для комиссии МСЭ требуется справка об условиях труда сотрудника, где была получена травма. Цель такой справки: выявление опасностей рабочей обстановки.

Перечень необходимых сведений в справке:

ФИО и должность сотрудника;
наименование компании;
паспортные данные сотрудника;
режим работы;
класс условий труда по классификатору;
сложность работы;
наличие или отсутствие психологических и физических нагрузок;
наличие вредных факторов: уровень шума, пыль, ультразвук, инфракрасное излучение;
наличие профзаболеваний работника;
подписи сторон и печать.

Особенности справки для МСЭ:

право подписания есть только у руководителя, врача или медсестры на предприятии, представителя профсоюза;
отражается наличие автоматизации рабочего места;
отражаются сведения о норме выработки;
указываются факторы, которые влияют на уровень зрения;
описывается позиции, в которой работает сотрудник;
описываются категории вредности по классификатору.

Особенности описания условий труда сотрудника в справке:

наличие напряженности труда, что вызвано высоким уровнем ответственности, необходимостью концентрации внимания и повышением уровня опасности;
более высокие нагрузки в сравнении с обычными;
характеристика рабочего места. Указание на применяемое оборудование, материалы, технические устройства;
описывается необходимость поднимать тяжелые предметы при выполнении обязанностей;
требуется ли применение спецодежды;
описание параметров труда, которые влияют на состояние здоровья;
наличие пыли;
наличие ультразвукового воздействия;
направление сотрудника в командировки.

При наличии на предприятии медицинского кабинета, справка составляется при присутствии медработника.

Скачать образец характеристики для МСЭ можно тут.

Характеристика условий труда

Существуют четыре класса вредных условий.

Класс условий труда	Условия труда	Характеристика
1	Оптимальные	· сотрудник сохраняет свое здоровье; · работоспособность увеличивается
2	Допустимые	· уровни вредных факторов не превышают норм труда; · не способствуют снижению работоспособности; · возможные травмы восстанавливаются за время отдыха сотрудника.
3	Вредные	· превышают допустимую норму; · пагубно влияют на организм человека; · при прохождении медосмотров у работника наблюдаются отклонения в состоянии здоровья; · стойкое воздействие неблагоприятных факторов; · могут вызвать профессиональное заболевание.
4	Опасные и вредные	· в процессе работы наносится вред здоровью сотрудника; · условия могут стать причиной заболевания или получения травмы; · угроза жизни работнику.

Важно! Для условий 3 и 4 класса обязательно применение требований мер безопасности по использованию СИЗ согласно действующему законодательству.

Справка при отсутствии вредных факторов

Для справки по условиям труда, в которых отсутствуют вредные факторы, есть свои правила заполнения.

При ее составлении указывают следующие реквизиты и данные:

наименование компании;
условия работы;
продолжительность трудовой смены;
подтверждение отсутствия в работе опасных и вредных факторов.

Примеры характеристик условий труда в справках по некоторым профессиям

Пример № 2. Бухгалтер.

Данные для справки:

сведения о сотруднике;
данные по организации;
нагрузки и факторы трудовой деятельности;
напряженность (эмоциональная, в том числе);
доход за год;
данные по больничным;
дата составления;
печать и подписи.

Скачать пример справки для бухгалтера можно тут.

Пример № 3. Учитель.

Помимо общих данных указываются индивидуальные:

есть ли высшее образование;
стаж;
специальность;
категория;
воздействие химикатов;
научно-теоретическая подготовка;
продолжительность рабочего дня;
уровень шума;
психическое и умственное напряжение.

Пример № 4. Слесарь-ремонтник.

В справке указываются:

продолжительность рабочего дня;
позиция в работе: стоя;
необходимость поднимать тяжести;
уровень шума;
место работы: ремонтная деятельность;
наличие эмоциональной и психической нагрузки.

Пример № 5. Кузнец.

В справке указывается:

работа при повышенных температурах;
использование спецодежды;
поднятие тяжести;
возможность ожогов.

Советы по заполнению справки

Несколько советов, которые помогут правильному заполнению документа:

обязательно указать перечень всех вредных факторов, воздействующих на сотрудника;
указать какие факторы, есть ли возможность их устранения;
указать, ездит ли сотрудник в командировки: продолжительность, частота;
следует указывать применение спецодежды и СИЗ;
описывать профессиональные заболевания (возможные)

Часто задаваемые вопросы

Вопрос № 1. Имеют ли право медработники на дополнительный отпуск, если условиях их труда не признаны вредными?

Ответ: нет. Дополнительный отпуск положен только для тех категорий медицинских сотрудников, деятельность которых оценена как вредная в соответствии с актом оценки рабочих мест.

Вопрос № 2. Где можно взять справку об условиях труда для органов ПФР, если сотрудник ушел из организации много лет назад?

Ответ: если предприятие еще существует, то достаточно обратиться в отдел кадров предприятия с документами. Если компания ликвидирована, то обращаться надо в архив.

Наиболее распространенные ошибки

Ошибка № 1. Справка может быть написана от руки.

Комментарий: справка должна быть оформлена в печатном виде. Но внесение сведений в нее может быть от руки.

Ошибка № 2. Для подтверждения вредных условий труда достаточно только справки.

Комментарий: кроме справки в органы ПФР также предоставляются документы: заявление, трудовая книжка, паспорт, СНИЛС, сведения по заработной плате.

Подведем итоги.

Для того, чтобы принять на работу сотрудника при условии совмещения, работодателю надо убедиться, не работает ли он на основном месте труда во вредных условиях. Поэтому требуется предоставление справки об условиях и характере трудовой деятельности на основном месте работы. Право требования такого документа закреплено в ст. 283 ТК РФ.

Справка о характере и условиях труда может понадобиться в случаях: совместительства, досрочного выхода на пенсию и проведения медико-санитарной экспертизы. Такая справка является подтверждением факта наличия вредных факторов труда. Унифицированной формы нет, но есть рекомендации по ее заполнению.

Источник